2021.02.06

  ❝ 圧倒的当事者意識 ❞

執行役員杉野です‼️

 

2021年が明け早くも1ヶ月が過ぎました

 

株式会社グラジストの今年のミッション

 

【 圧倒的当事者意識 】

 

私自身は、この会社で教育を受け、

現在グループ会社2社の代表を務めさせていただいています。

なぜ、それが出来るのかというと

まさにこの当事者意識をしてきたから。

立場が変わらないと気づかないことって

本当に多いなと今も尚感じていますが、その立場になる前から

現場目線上司や部下の目線経営者の目線

あらゆる角度から考えるという事を学んできました。

今、2社の経営をしている

これは、グラジストで色々な事業を立ち上げる中

自分が経営者だったらと

売上や利益仕事の取り組み方を考える機会を与えてもらっていたから。

 

脳みそから湯気が出るくらい考えろ!!

というのを昔から言われていますが、

あと少しで目標達成出来るか出来ないかの状況であったり、

どうにかしてプラスを作れないかなど。

それくらいギリギリまで頭をフル回転させて考える事で

なんとかする事が出来ます。

 

弊社十教訓の1つである

【 己の成長が会社の成長となり

        己の未来が会社の未来をつくる 】

これを実現するには、個々の成長が必要です。

今年は、

今いるメンバーの意識と自力の底上げ!!!

面白いメンツが揃ってきました。

みんなでやってやりましょう!!

 

コロナ禍ではありますが、

新たな事業にもチャレンジします!!

チャレンジする事で、

また一人一人が成長出来ると思うとワクワクします♪

今年も研修で話をさせて頂きましたが、

誰にも負ける気はしていません\\\\٩( 'ω' )و ////

と啖呵を切りましたので、誰よりも圧倒的に結果出します!!

そんな杉野に負けてたまるかと

他の社員がメラメラと楽しんで仕事に取り組んでくれるといいなと思います

 

写真にあるように毎年恒例の書初め

これはこの一年をどんな年にしたいのかを表すので、

毎年年末年始の休みから悩んでいます。

これも休みの間にワクワクする行事の1つ。

 

そして、社員全員書くんですが

 

 

 

このやったるぞっていうみんな表情を

写真におさめる役割も私の毎年の楽しみなのです(╹◡╹)

 

 

 

それでは、ここからは私の目標

 

合同会社GES

【 役割と責任 】

 

去年の「組織構築」に続き、確固たるものにしていく為、

それぞれの役割を明確にして

そこに責任を持って全うする。

エールスタッフにおいても

個の力をもっともっと引き出して発揮させていきます!!

エールの支援はこんなもんじゃない\\\\٩( 'ω' )و ////

みんなの成長が楽しみです!!

 

さて、

昨年5月。緊急事態宣言真っ只中からスタートした

株式会社ソシオNAGOYA

【 Overcome 】

= 打ち勝つ・乗り切る!!

です。

イベント業界の影響は多大

どうなる?どうする?何が出来る?

とにかく、やってみる‼️

去年はやるしかない一年でした

 

早いものでもうすぐ決算を迎えますが、なんとかプラスで終えられそうです。

 

ただ、今も緊急事態宣言真っ只中

今年もたくさん頭をひねって

チャレンジしていきます!!!

 

そして、自分自身の目標は

【 Breakthrouh 】

= 躍進!!!!

伏せていた身を起こし、(躍り上がるように)駆けて進むこと。

目覚ましい勢いで進出すること。

 

自分自身の今年の目標を行動指針として日々の業務に落とし込む。

 

自分との約束を守り、甘さを断ち切り目標に対して遂行していく。

こんな事言ってますが、

んーーーーーーーーーーー

今年も背伸びして頑張ります!!

 

失敗を恐れず挑戦あるのみ

踊るように飛び跳ねて

頭と足動かして

勢いよく今年も走り抜けよう

なんとかなるさ!!!

よしっ!!!!!!!

\\\\٩( 'ω' )و ////

 

 

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