足が止まっている人間がいれば、
背中を押して共に歩めるようになりたい。

試行錯誤を経て辿り着いた。
進むべき自分の道。

実は、元々スポーツトレーナーをしていた私。当時は「美容・健康分野で独立したい」という思いがあり、知人からリラクゼーションをやってみないかという話を聞き、紹介されたのが神谷社長。そこでいろいろと話をして、相談をさせてもらいました。スポーツトレーナーと並行して当時当社で事業展開をしていたリラクゼーションを手伝わせてもらうことに。さらに、営業経験のあった私に「営業もやってみないか」ということで、半年間、週末2日だけ営業のヘルプも行う多忙な日々を送っていました。稼ぎたい気持ちや自分自身で経営したい思いがあり、複数の掛け持ちをしていたのが懐かしいです。やればやるほどに営業の魅力にハマり、スポーツトレーナーをきっぱり辞め、昼に営業、夜はリラクゼーションという生活スタイルをそれから1年間続けました。現在では営業一本に専念。携帯ショップにて店頭販売を行っており、これまでの様々な経験が、臨機応変な対応として活かせています。

「これだけやったのだから当然」と思える
納得の給与形態。

遊ぶ時は遊ぶ、仕事をするときはする…そんなメリハリのある、何事も100%で取り組める人間が多いのが当社の特徴だと思います。時には上下関係も飛び越えられる人間がおり、ざっくばらんな関係性が魅力のひとつだと思っています。また、社員によって異なりますが、インセンティブ・歩合の者も多いです。私自身も前職時代に「営業で固定給はちょっとなぁ…」と少し不満に感じてしまうことがあったので、やったらやった分の対価を得られるのは嬉しいですね。向き不向きで言えば、値段を見ずに買い物をしたい、やりたいことのためにお金を稼ぎたいと思える人間の方が良いと個人的には思います。

この会社の可能性を広げていきたい。
人材の有効活用もテーマに。

私自身の目標は行きたいところに躊躇なく行けて、欲しいものをためらいなく買えるような…そんな“潤い”を求めています。そんな姿、背中を下の人間に見せられるようになりたいですね。
中・長期的には、新規事業部にて新しいことにチャレンジしたいです。入社当時に抱いていた独立したいという思いは今もあります。ただし、分野は特に問いません。今はこの会社の中で、社内独立または子会社が理想ですね。その責任者になりたいと思っています。この会社が好きになったというのと、この会社の役に立ちたいという思いがあるんだと思います。
また、現状の仕事に悩んでいる社員の受け皿になる部署を立ち上げたいと考えています。転職ではなく、社内での配置転換。「こっちの事業部ならがんばれそう」と思えるような場所を作っていきたいです。